Exklusiv-Vorteile
für dbb - Mitglieder und ihre Angehörigen
Sichern Sie Ihre Rechte und klagen Sie!
Nach uns vorliegenden Informationen versendet das Thüringer Landesamt für Finanzen (TLF) die Widerspruchsbescheide zu den in 2020 und 2021 getätigten Widersprüchen auf Zahlung einer amtsangemessenen Alimentation. Sichern Sie Ihre Rechte und erheben Sie Klage innerhalb eines Monats!
Vorab, es geht um nicht allein um Ihre aktuelle Besoldung, sondern auch um Ihre Zukunft, Ihre Versorgung!
Und vor allem, wenn Sie klagen, Sie sind nicht allein!
Knapp 14.000 Beamt:innen haben 2020 einen Antrag auf amtsangemessene Besoldung gestellt bzw. Widerspruch gegen Ihre Besoldung eingelegt, im Jahr 2021 (nach dem Gesetz der Landesregierung) waren es noch fast 7.000 Beamt:innen.
Aktuell (Monate Juni und Juli 2022) versendet das Landesamt für Finanzen die Widerspruchsbescheide.
Nach Erhalt haben Sie einen Monat Zeit hiergegen Klage zu erheben. Die Zeit läuft!
Trauen Sie sich und klagen auch Sie!
Jede einzelne geführte Klage wird über den Erfolg aller mitentscheiden. Mit oder ohne Anwalt.
Wir stellen Ihnen auch Klagemuster zur Verfügung.
Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst entwickelt sich besorgniserregend dynamisch!
Der BTB Bundesvorsitzende Jan Seidel führte dazu beim BTB Jubiläum aus: Technik und Naturwissenschaft sind systemrelevant!
Der Bund, die Länder und die Kommunen verschlafen den Wettbewerb um die besten Köpfe.
Mit unserer Resolution zum 60. Jubiläum des BTB fordern wir eine Ausbildungs- und Fachkräftebindungsstrategie mit zielgerichteten Maßnahmen.
Sowohl für den Beamten- wie auch für den Tarifbereich hat sich der BTB Bund mit einer eindeutigen Forderung nach echten Attraktivitätssteigerungen für alle Beschäftigten, die technische und naturwissenschaftliche Aufgaben im öffentlichen Dienst wahrnehmen, in Würzburg öffentlich positioniert.
Beigefügte Grundsätze wurden als WÜRZBURGER RESOLUTION während unseres 60-jährigen BTB-Jubiläums verabschiedet.
Die TeilnehmerInnen
• Setzen sich mit Erkenntnissen über das Mediennutzungsverhalten von Seniorinnen und Seniorenauseinander
• Diskutieren über Strukturen und Best-Practive-Beispiele der digitalen Bildung von Seniorinnen undSenioren
• Erhalten einen Überblick über die Aufgaben und Arbeit der Bundesseniorenvertretung
• Reflektieren über die Sicherheit im Alter
Bitte senden Sie Ihre Anmeldung umgehend an die tbb Geschäftsstelle
BTB fordert eine Attraktivitätssteigerung für Beschäftigte der technischen und naturwissenschaftlichen Bereiche im öffentlichen Dienst.
Der parlamentarische Geschäftsführer der CDU/CSU Bundestagsfraktion MdB Patrick Schnieder sagt im Gespräch am 1. Juni 2022 dem BTB Bund seine Unterstützung für eine Attraktivitätssteigerung des technischen und naturwissenschaftlichen öffentlichen Dienstes zu.
Im Rahmen eines ausführlichen Gesprächs stellte der BTB Bund Patrick Schnieder MdB CDU seine Punkte für eine echte Attraktivitätssteigerung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes vor. Aufgrund des extremen Fachkräftemangels in den technischen und naturwissenschaftlichen Bereichen müssen von Bund, Ländern und Kommunen kurzfristig wirkungsvolle Maßnahmen ergriffen werden und mittel- und langfristig müssen die Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes verpflichtet werden durch eigene Ausbildungen den Nachwuchskräftebedarf dauerhaft sicherzustellen.
Patrick Schnieder MdB war sehr interessiert an den aktuellen Fachkräfteproblemen und den aus Sicht des BTB daraus resultierenden Folgen.
Informationen zum ganzen Gespräch finden Sie in der Juni-Ausgabe des BTB Magazins.